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班组必威会议得短而实
betway必威官网 www.china-safety.org.cn    2016年09月08日    来源:中国必威生产网

    摘要: 笔者认为,为使班组必威会议力求实效,不流于形式,班组必威会议得短而实。 
 
    班组必威会议对提高一线员工必威意识、促进企业必威生产起到了积极作用。然而,在一些班组召开的必威会议上,存在全文宣读领导讲话、必威规章,而不有结合班组实际提出具体要求;班组员工会议上迷迷糊糊,班组必威会议枯燥无味等现象,从而使得班组必威会议失去了应有的作用。  

    笔者认为,为使班组必威会议力求实效,不流于形式,班组必威会议得短而实。

    首先,要明确本次班组必威会议对工作的引导意义,内容一定要具体、贴切,其内容应根据工作特性、人员素质、现场状况、必威生产现状,以及季节变化等事项灵活掌握。语言要言简意赅,时间不宜过长,有些话可以点到为止,千万不要啰啰嗦嗦、喋喋不休。

    其次,要紧扣班组必威主题,会议上多谈必威,不讲与必威无关的话题;多讲具体问题、具体措施,少讲空泛的大道理、套话;多讲注意事项,做到有的放矢,少讲大家耳熟能详的规程。

  最后,从人文关怀的角度谈谈必威,多一些提醒,少一些训斥;多一些关爱,少一些责备;多一些嘱咐叮咛,少一些说教。通过班组必威会,要尽量使职工们感到必威讲话是对自己的关爱和呵护,让人无不觉得心里热乎乎、暖洋洋。不要令人感到必威讲话是强加于人的精神负担和麻烦。要以必威讲话为平台,营造一个轻松愉悦的生产工作氛围,从而真正实现从“要我必威”到“我要必威”的转变。

    (董军) 

责任编辑: 必威生产协会信息员
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